Найти сотрудника мечты: как работают алгоритмы hh.ru
Как алгоритмы hh.ru рекомендуют резюме и вакансии
Алгоритмы hh.ru предлагают работникам вакансии, на которые они с большей вероятностью откликнутся, а потом их пригласят на собеседования. Работодателям — резюме кандидатов, с которыми они, скорее всего, захотят связаться.
Чтобы в вашей подборке появлялись подходящие работники, алгоритмы изучают ваши и действия кандидатов на сайте, а также ищут совпадения в резюме и вакансиях.
Какие данные анализируют алгоритмы hh.ru
| РАБОТОДАТЕЛЬ | КАНДИДАТ |
| Действия • какие резюме смотрел • чьи контакты открывал • кого приглашал на интервью и кому отказывал • какие резюме добавлял в избранное | Действия • какие вакансии смотрел • на какие вакансии откликался • на какую позицию его приглашали • какие вакансии добавлял в избранное |
| Вакансия • заголовок • обязанности • условия • требования • навыки • зарплата • адрес Предпочтения похожих работодателей | Резюме • специальность (должность) • профобласть • опыт • навыки • график и тип занятости • зарплата • геолокация • готовность к переезду Предпочтения похожих работников |
Где найти подборку резюме
► 1. Нажмите на количество подходящих резюме напротив опубликованной вакансии в разделе «Мои вакансии».
► 2. Или откройте ссылку на подборку в описании вакансии, размещённую после раздела «Ключевые навыки».
► 3. Если нашли идеального кандидата, посмотрите подборку похожих на него работников внизу страницы резюме.
Что делать, чтобы алгоритмы hh.ru лучше вас понимали
Чем больше вы пользуетесь алгоритмами hh.ru, тем лучше они вас понимают. Придерживайтесь простых правил — и алгоритмы hh.ru подберут для вас наиболее подходящего работника.
1. Составьте предложение о работе
Ниже перечислены базовые правила по оформлению вакансии. Подробнее читайте в нашем блоге.
✅ Укажите зарплату.
✅ Укажите место работы.
✅ Напишите короткое название должности (не более четырёх слов).
2. Пользуйтесь автопоиском
Подробнее о работе с поиском узнайте в наших видеоуроках.
✅ Ищите работников по ключевым словам, зарплате, городу и другим параметрам.
✅ Сохраняйте фильтры в автопоиски. Добавленные запросы с выбранными фильтрами можно найти в разделе «Кандидаты» → «Автопоиск».
✅ Взаимодействуйте с резюме кандидатов в базе (приглашайте на собеседования, пишите и добавляйте в избранное).
3. Разбирайте отклики на вакансию
Перейти к просмотру откликов по конкретной вакансии можно из раздела «Мои вакансии».
✅ Первые 2–3 дня разбирайте отклики от кандидатов каждый час, далее — каждый день.
✅ Отправляйте приглашения на собеседования подходящим кандидатам и отказы тем, кто не прошёл отбор.
4. Взаимодействуйте с резюме из подборки
✅ Приглашайте на собеседования и общайтесь с подходящими кандидатами.
✅ Скрывайте неподходящих кандидатов из подборки.
✅ Связывайтесь с кандидатами, чьи контакты вы получаете бесплатно к каждой вакансии. Их можно найти в папке с неразобранными откликами. Так алгоритмы поймут ваши предпочтения, даже если на вакансию ещё нет откликов.
